财务人具备的硬性要求

最近几年，各大企业在招聘财务人员时，越来越看重个人的财务分析水平和财务知识结构。因为随着技术的发展，低质量的重复劳动会被计算机取代，企业需要的是能够对经营决策产生正向反馈的人。

会计培训学校告诉大家从财务经理这个岗位来说，除了基本的财税、报表、建章立制、流程梳理等基本功过硬之外，还应具备一下硬性的要求。

1.最重要的，也是最基本的——能够支持项目全周期财务管理工作，提供解决方案，包括：操刀ERP财务系统、成本费用的控制、税筹筹划、项目数据分析等;

2.成为组织的管理者，能够独立负责财务部门的工作规划和组织迭代，并能够提供优化的建议。

3.具有“数字”的敏锐度。杭州仁和会计培训学校告诉大家作为财会人，无时无刻都在和数字打交道，所以需要完善财务分析报告体系、分析工具，并利用他们挖掘对企业经营有用的信息，并付诸实施。

4.能够成为部门之间的协调者，和各个部门保持沟通，并通过优化成本核算，来为各项业务的展开提供帮助。